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探索新办法 创造新经验 市域社会治理西固模式之“六微模式”

2020-10-16 00:00:00 智能朗读:

    精致西固社会治理模式的治理思路,在推进社区治理中探索新办法,创造新经验,强力推进社会治理新模式。“六微模式”,已经成为西固区东川镇新安路社区的代名词。

    搭建“蜂巢式”治理架构,组织建设“本固枝荣”共建“微组织”,把好党建引领方向盘。按照“直接进入”、“组织联建”和选派党建指导员兜底三种方式,实现辖区党支部应建尽建,新安路社区于2020年6月正式成立社区党委,下辖23个党支部、100个党小组,实现了对1045名党员、5096户居民的服务全覆盖。

    联通“全要素”管理体系,网格管理“全域覆盖”

    强化“微管理”,精耕为民服务责任田。按照精细管理、资源整合、服务群众、责任落实的原则,将辖区65栋住宅楼划分为24个三级网格(其中企业网格1个)、102个四级网格(其中企业网格2个),把人、事、物等要素全部纳入网格中。

    转型“共建式”治理模式,多元主体“硬核支撑”

    搭建“微平台”,攥紧社会协同硬拳头。社区积极挖掘辖区资源,大力推动“大党委”建设,吸引驻地单位为“大党委”组织成员,与中核兰铀公司离退休服务中心、新安路派出所、国资利民物业等11家单位签订了共驻共建协议,充分发挥辖区单位在社区建设中的作用。

    营造“共管式”治理环境,楼栋居院“微事广议”

    建立“微议事”,凝聚民主协商正能量。社区各级党组织围绕居民“集中反映的迫切事、协商协调的疑难事、征求意见的重大事”等三大事项,积极探索辖区自治新模式,通过社区“微信群”、“老书记工作室”等平台,多方恳谈“出主意”,形成了人人参与、人人尽责、人人共享的局面。

    铺设“棋盘式”服务网络,志愿服务“距离归零”

    组建“微队伍”,形成公众参与凝聚力。社区党委以物业公司、驻区单位、社区党员为骨干,成立了新安路“七色花”志愿服务小队,注册志愿者500余人。组织社区党员志愿者上门开展“零距离”、“邻里帮”活动。打造出“睦邻微党校”、“睦邻爱心驿站”等多个睦邻党建项目,让社区党建末梢延伸到千家万户。

    推行“公约化”自治自管,邻里相守“五治融合”

    推行“微公约”,提升社会治理硬实力。制度保障是维护稳定、社会治理的最前沿、第一线,既“连天线”又“接地气”。新安路社区坚持政治引领、法治服务、智治支撑、自治协同、德治教化的“五治”融合综合治理体系,在发挥党组织的核心作用的同时,鼓励居民推行“微公约”,围绕小区建设、环境维护、防火安全、矛盾调解等制定居民公约,实现了“治理难题在五治中破解、社会和谐在五治中构建、群众满意在五治中提升”的治理格局。

    社全媒体记者 张烁

来源: 五分快三网 

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