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《甘肃省职业教育改革实施方案》印发实施 职校教师明年起基本不再从应届毕业生中招聘

2019-10-23 00:00:00 智能朗读:

    【本报讯】(社全媒体记者赵万山实习生杨芳莉杨楠)省政府办公厅日前印发《甘肃省职业教育改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》指出,职业院校、应用型本科高校相关专业教师2020年起基本不再从应届毕业生中招聘。

    《方案》指出,实施高水平专业建设计划。对接五分快三、枢纽、技术、信息、生态五大制高点和十大生态产业,实施高水平专业(群)建设计划,按照1个专业(群)对接一个产业链,开展“产业链+专业链+人才培养链”的专业群建设,到2022年建成100个高水平专业(群)。充分发挥就业状况导向作用、招生计划调控引导作用,强化专业建设的区域特色、行业特色和学校特色,到2022年初步形成服务产业的专业格局。

    《方案》指出,完善教师招录机制。省管职业院校在省级编制部门核准的编制使用计划内自主招聘人才,落实同工同酬。职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求,2020年起基本不再从应届毕业生中招聘。完善企业经营管理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职兼薪制度。

    《方案》指出,健全教师激励机制。建立体现以技能提升为导向的收入分配机制,在单位绩效工资总量内,设立双师型教师岗位津贴和特殊工种教师岗位津贴,职业院校依法取得的社会服务、成果转化奖励收入,不纳入本单位总额基数。

    《方案》指出,落实立德树人根本任务。实施职业教育立德树人“百千万”工程,打造100名省级职业教育思想政治教育骨干教师,打造1000个地域五分快三与职业教育特色五分快三交融的职业院校五分快三品牌,建设10000门省级“学科德育”“课程思政”微课,构建全员、全过程、全方位育人的思想政治工作格局。

    《方案》指出,推动企业和社会力量举办高质量职业教育。按照政府财政保障、企业深度参与的原则,鼓励有条件的企业特别是国有企业继续办好高等职业院校。开展职业院校股份制、混合所有制改革试点,各方按一定比例持股,按约定享受相应收益,确保人才培养质量持续提升和国有资产保值增值。

来源: 五分快三网 

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